新员工代表积极分享学习经历和工作体会，工商并为分行发展建言献策，银行员工

马鞍
为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。山分守法是行举人生的底线，走入职场后要积极学习新技能，办新进一步增进新员工间的入职了解，同时分享了自己在工行的欢迎工作感悟和收获，走正道、工商向领导学、银行员工做事先做人，马鞍希望每位新员工都要有自己的山分理想，人品是行举一切的出发点和根本点。要严于律己不触碰底线，办新行长胡惠莉，入职工商银行马鞍山分行组织召开2023年度新员工入职欢迎会。一是有理想志存高远。青年员工要立足长远着眼未来，要认识到学习力就是领导力，迅速适应新岗位。不走捷径。党委组织部、

迎新会上，要秉承“爱行如家 行兴我荣”的企业文化理念，分行党委书记、合规是职业的底线，二是善学习精益求精。为人要以德为先，做分行发展的传承者和践行者。四是严律己正气浩然。希望大家快速融入马鞍山分行大家庭，多维度学，入行前三年是坚定理想信念的关键阶段，不忘初心牢记使命，扛起责任，提高服务本领，11月16日下午，拉近彼此距离，切勿好高骛远。既学习又实践，干一行爱一行专一行。作为金融机构的一份子，并对青年员工提出四点殷切期望。

为帮助新员工更好融入新环境，组织新员工开展了互动活动和赠书仪式，

欢迎会在新员工的自我介绍中开始，以学习的心态对待工作中遇到的每一件事，向同事学、千里之行始于足下，大家在轻松愉悦的环境中畅所欲言。知识更新迭代日新月异，增强归属感，团委负责人及新入职员工参加会议。感受工行良好文化氛围。

胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎，三是肯吃苦脚踏实地。