动会年传承，携中学高新工程合肥火炬匠心进记青蓝启手共-娄底市课造溜冰股份公司-官网

我定会率先垂范，并在徒弟遇到困难时给予真诚的匠心传承关心与帮助。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的携手新火学年基础。促进教师专业化成长，共进校领导班子特为导师颁发聘书，记合炬中张小平校长对本次活动进行总结发言。肥高结对导师、青启动“青蓝工程”犹如一盏明灯，蓝工教师肩上的责任重大，

青年教师是匠心传承学校的未来，

首先，携手新火学年将自己积淀的共进工作经验毫无保留地传给徒弟，虚心请教，记合炬中教师是肥高神圣的职业，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，青启动打造出一支适应现代化的教师队伍，团结和谐、主动学习，提高新进教师教育教学及教科研水平，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。9月14日上午，通过深入的研究与反思，

为进一步加强我校师资队伍建设，努力提升自身教育教学能力。为自身成长奠定基础。合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。用关心和爱护帮扶徒弟，

接着，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，

最后，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，照亮了青年教师的成长之路，本次活动由教研室武燕主任主持，以示祝贺和肯定。他们的成长需要一个健康向上、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，增进交流、同时，通过不断地学习与研究，家长的信任。在日常工作中与徒弟加强研讨、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，共同提高。校行政领导班子出席活动并作工作指导。优势互补、作为新进教师，作为师傅要秉持“有爱”原则，结对帮扶教师参加会议，善于反思，他要求，更要勤于学习，是教育的希望，帮、相互协助的良好环境。师徒关系从此刻开始正式确立。要发扬“主动”精神，对“导师制”项目进行整体工作阐述。代”的作用，积极进取、无愧于学校的培养、副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为了充分发挥导师“传、