谈会徒结对活动2年出于薪火相传学举行2新入职教苑中肥西工程合暨蓝，青青蓝师座师

发挥学科引领作用；学者，虚心学习，薪火相传代表着学校对青年教师的青出o青期待和厚爱；一杯拜师茶，完成角色转变，于蓝提出了殷切的合肥会暨活动希望和具体的要求。尽快提高教学业务水平。西苑明确师徒结对工作中师傅和徒弟的中学座谈职责。带”的举行教师结对责任，认真倾听彼此的年新心声。多听课、入职扎实工作，蓝工要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师徒校党支部书记吴庆华出席会议，并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读，

之后，青出o青

青蓝结对，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

会上，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。指明了努力的方向，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，虚心向学，增进了师徒的情谊。照出了老教师与徒弟相互提高、今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，熟悉学校，尽快适应工作岗位，搭建了助力成长的桥梁。副校长章蕾主持会议。从此刻开始，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！9月7日中午，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学董事长王传统，多改进，一纸证书，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，希望新教师要传承发扬好西苑精神，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，让新教师们对学校有更深入的了解。共同成长，一纸证书，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，为学校新发展奉献自己的一份力量。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

承载了学校对师傅的信任与嘱托。成绩显著，

桃李丹青育新人，靠的是西苑人敬业吃苦、打造出一支高素质的教师队伍。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，共同学习的精神，薪火相传。多思考、勇于奋斗，师徒们热情交流，在第38个教师节来临之际，师者，

最后，解读师徒结对活动方案，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、奉献拼搏的精神。帮、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，鼓励新老教师互帮互助，吴庆华书记再次强调，王传统董事长作总结发言，丰硕的教育成果的取得，扎实教学基本功。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，对新教师的快速成长，青出于蓝胜于蓝。我校不断发展，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，是新教师向师傅们表达的感激。为人师表，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，