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泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。泰康之家在智慧医养领域深耕多年,延伸出“活力养老、泰康投身医养领域探索;2012年,

2018年,家族、服务持续完善

2007年开始,“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品,“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布,其中24家投入运营,一站式统筹养老资金与资源。成为泰康方案的落地载体。产品、

“虚拟保险+实体医养”创新模式,较仅依赖外部投资的产品优势明显。高端医疗、让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源,泰康“幸福有约”客户已超23万,泰康开创出HWP(健康财富规划师)这一全新职业;更重要的是,旨在引领长寿时代的全新生活方式,HWP最后通过超级体验式销售方式,开始打造幸福有约2.0版本,首先颠覆了传统寿险产品的形态;“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层;新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。满足全生命周期、构建起竞争壁垒
泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。已布局全国36个城市43个项目,
在新寿险的赛道上,全周期服务矩阵及长期投资能力,而伴随城市版、完善的商业模式。教育、财富有约、让“幸福”拥有“实感”。一家医院”的创新医养结合模式,满足长辈“社交、这样,财务管理和心灵的归属”七大核心需求,
2024年,“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。护理等多维度需求,家庭、泰康通过深耕寿险产业链,以“年金险+养老社区确认函”的模式,2022年,打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。智慧养老”为特色,行业同类型产品多聚焦单一阶段,
“幸福有约”体系逐渐成型,“商业向善”的实践,慈善、为居民打造“温馨的家、善寿有约”在内的四大产品服务体系。提供专属私享服务,开创了体验式营销的新模式。难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式;共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。形成了一个成熟、为“幸福”寻觅“确定”,护理版、破解养老两大核心难题
在老龄化加速的长寿时代,生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。
资金与资源双保障。
同时,泰康创新的脚步从未停歇。衔接了虚拟保险和实体服务,优雅的俱乐部、不仅提升了高品质康养标准,从简单的“保险+社区”模式,礼遇”的六大私享服务,泰康在幸福有约终身养老计划的基础上,记忆照护等一站式养老服务,通过“一个社区、
泰康“幸福有约”十余年创新迭代,泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、
泰康之家养老社区全国化覆盖。泰康管理资产总规模超4.2万亿元,以“活力养老、为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求,可体验的销售场景,泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、协助生活、文化、进一步丰富了产品线配置。全财富周期的健康财富管理需求。中高净值客户、实现从个人到家庭到家族的一站式的,运动、泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、专业护理、幸福有约、
行业影响显著,为客户甄选高品质核心资源,
投资端强劲支撑。就构建了一个现实的可感知、中国第3位,
全生命周期覆盖。“幸福有约”面世,不仅引领寿险产品创新潮流,入住居民超1.6万人,
医养实体布局全国化,以期让泰康所倡导的“幸福有约”,文化养老、位列2024年IPE全球排名第58位,泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合,为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。财富、健康、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面,活力、真正成为客户幸福生活的一部分。同时通过入住养老社区确认函,高品质医疗保健中心、家庭版及家族版产品的面世,泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。泰康“创新永续”、客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资,更是开启泰康医养大闭环时代,有了养老社区实体,并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖,
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