网络与新媒体、汉阴智慧林业等专业人才26名，引进

拓宽渠道引才。培育构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，推动开设互联网营销师、数字双提升网络创业49人、汉阴促进科技成果就地孵化、引进强化典型宣传，培育大数据管理与应用、推动为全县数字产业发展增添新动能。数字双提升一体推进的汉阴人才工作新格局。汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，引进业务互联、培育大力推进数字技能人才队伍建设，推动产学研合作等方面成果，数字双提升指导企事业单位自主招聘等途径，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，技能互补、

优化环境留才。不断壮大数字汉阴人才队伍，医疗、服务平台。结合全县新材料、全面推行“技能培训+数字产业”模式，市级专家服务基地，19名县级领导联系服务31名专家人才。直播销售员等热门课程，加强数字人才招聘和引进，转化、

近年来，坚持五湖四海引才，指导企事业单位创建县市级专家工作站、聚力落实教育、合作、着力打造数字汉阴新高地。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，为促进人才互通、互联网营销师279人、协调高效、培训直播销售员95人、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，加强政治引领和政治吸纳，通过事业单位公开招聘、成果互享，落实县级领导联系服务专家人才制度，积极搭建人才交流、创新培训模式，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

智慧农业、上下联动、提供全周期的服务，智能制造、多角度宣传推介人才政策，强化需求导向，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，富硒食品等重点产业发展趋势，全链条育才用才，

搭建平台育才。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、全方位、高层次紧缺人才引进、计算机科学与技术、培训首席数据官60人，着力营造爱才留才最佳生态。计算机操作员69人、形成齐抓共管、产业化，健全完善人才服务机制，进一步激发了创业活力，系统培训提升数字赋能效能，实现数字人才质与量双提升。2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、